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【テレアポ研究家】顧客が主語、主語が自分が終わった日。

こんにちは、ひとっさんです。

≪この記事で解決できるお悩み≫

・アポが取れない

・テレアポがつらい

・テレアポのコツが知りたい

・テレアポの成功率を高めたい!

こんな悩みを解決できます!



< 執筆者:ひとっさん >
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顧客が主語、主語が自分が終わった日。

「受注になりました!」

4/5(金)11時25分、吉報が舞い込む。

新人営業が初受注した。

4/1(月)14時50分、131コール目のアポイントだ。

3分47秒のアポイントから4日後の受注。

稼働59日目、81件目のアポイントである。

社長に寄り添えた、顧客が主語のアポイント。

自分が主語のアポイントは終わった

受注を獲ったアポトーク

昨年、お断りがった顧客リスト。

過去履歴メモから仮説を立てた。

「おそらく○○の意識が高い」

架電後、受付から社長登場がスムーズ。

「お忙しいところ大変申し訳ございません」

「○○社長でいらっしゃいますでしょうか」

「昨年、ご連絡させていただいた○○です」

社長の「はい!」という第一声。

この言葉から聴く体制だと感じた。

つまり、ターゲットなのだ!

「ご連絡させていただいた用件は○○です」

「メリットは○○です」

準備していた仮説をぶつける

「○○の意識が高いのではないでしょうか」

「○日○時、ご挨拶を兼ねて伺いたいです」

社長「うーん、○○ねー」(不安そう)

準備している切り返しトーク。

「○○は解決しており、データで証明可能です」

「同業様も喜ぶ、必ずお役に立つ情報です」

「○○業は○○が課題ですが御社もですか」

「他はしていますが、やらなくても大丈夫ですか」

不安の解消と示唆を与える

二者択一で2度目の時間設定。

「○日はダメ、○日は別件と調整中で、、」

「再度ご連絡しますので、仮で○日○時で」

「わかりました」(アポイント獲得)

4/1週を振り返ろう

アポイントを獲りにいかない

2024年3月29日~4月5日。

10アポイント獲得。

アポイント内訳は、社長7件、担当3件。

社長アポイント獲得率70%。

KPI(指標)社長70%、担当30%で推移。

やりながら、心身の疲労回復もできた。

アポを獲りにいかない。

顧客を主語にドリルダウンする

だから、お役に立てるアポが獲れるのである。

受注2件に絡む

63日稼働を終え5件受注。

3/18週から数字に絡み出した。

4/1週は2件の受注が舞い込んだ。

アポイント獲得のあとは他力である。

営業の提案内容に納得できている。

だから、自信を持ってテレアポができる。

結果にコミットするテレアポインター

更に磨きをかけていこう。

ターゲットの見極め

3ヶ月間、アポイントを獲りにいった。

4月度からアポを獲りにいっていない。

無理な顧客をひっくり返すには相当な力が必要。

大切なエネルギーは役に立てる人に注ぐべきだ。

理想と現状のギャップを埋めてやる。

目的を果たせるターゲットを見極める

必要としてくれる人をみつける。

難しい、だからご褒美がは格別だ!

4/1週から同期がいなくなった。

新人9名のうち2名がリタイヤ。

新人7名5日稼働で2アポイント。

やはり、もがき、苦しんでいる。

戦力外アポインターは余計な力が抜ける。

すると、アポイントが獲れ出す。

4/5(金)夕方、受注した営業が帰ってきた。

「ナイス受注!」

満面の笑顔が返ってきた。

最高のグータッチで喜びを分かち合った。

難しい案件だけにご褒美は格別だ!



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